xin vào ngân hàng có khó không

"Việc cán bộ Ngân hàng thương mại vận động, lôi kéo khách hàng của SCB rút tiền gửi để gửi sang ngân hàng mình là cạnh tranh không lành mạnh, có thể tạo ra sự bất ổn cho SCB lúc này và mất an toàn chung cho hệ thống ngân hàng thương mại" - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú nói. Chúng tôi không lưu bất kì thông tin cá nhân nào của người dùng, bạn vui lòng gửi nhận xét chính xác, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng làm việc ở Ngân Hàng TMCP Sài Gòn (SCB) . Bởi vì những review của bạn có thể ảnh hưởng đến quyết Nói lý thuyết thì thế, dễ hay khó thường tùy thuộc vào ngân hàng cũng như hồ sơ của mình. Nhiều ngân hàng cũng không cần thủ tục gì, chỉ cần duy trì một ít số dư trong tài khoản, có ngân hàng thì phải nộp nhiều hồ sơ, chứng từ hơn. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ghi có tài khoản của Kho bạc Nhà nước số tiền thu từ bán tín. phiếu kho bạc và ghi có tài khoản tín phiếu kho bạc cho tổ chức trúng thầu. Trường hợp tổ chức. trúng thầu có nhu cầu nhận chứng chỉ tín phiếu, Ngân hàng nhà nước Việt Nam Nhờ đó, chị nghiệm ra rằng, các em không cần phải có người quen ở các ngân hàng, cũng không cần phải bỏ tiền xin vào (như 1 em đang học THPT đặt câu hỏi với chị). Các em chỉ cần chuẩn bị thật tốt những điều sau đây thôi - Kiến thức: đây là điều kiện tiên quyết. Site De Rencontre Dans La Région Paca. Xin việc ngân hàng có khó không? Đây luôn là câu hỏi của nhiều sinh viên tài chính ngân hàng, những người có mục tiêu làm việc trong ngành luôn băng khoăn, tự hỏi. Bởi lẽ, ngân hàng luôn là một trong những ngành “hot”, mang lại mức lương cao và nhiều cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, làm thế nào để xin việc ngân hàng thành công thì không phải ai cũng nắm rõ. Công việc giao dịch viên ngân hàng có vất vả không? Tổng hợp những ngân hàng làm việc thứ 7 có thể bạn chưa biết? Trên thực tế, lĩnh vực ngân hàng ngày càng phát triển, không những thế, ngày càng có nhiều các ngân hàng được mở ra. Điều này đồng nghĩa với nhu cầu tuyển dụng ngân hàng cao, đòi hỏi nguồn nhân sự dồi dào, đem lại cơ hội việc làm lớn. Thế nhưng, để xin việc ngân hàng thành công, bạn cần xác định được ngân hàng mục tiêu, xem xét khả năng đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của khối ngân hàng mà bạn lựa chọn. Đồng thời bạn cần bị kiến thức và kỹ năng phù hợp cũng như một số lợi thế nổi trội để nâng cao xác suất trúng tuyển. Ngân hàng là một trong những ngành “hot” nhất hiện nay được nhiều ứng viên quan tâm Muốn biết yêu cầu tuyển dụng và quy trình tuyển dụng chi tiết, bạn cần tìm hiểu rõ về sự khác biệt của các khối ngân hàng dưới đây. Những thông này này sẽ giúp bạn cảm thấy cơ hội xin việc ngân hàng tăng cao khi có được sự chuẩn bị tốt nhất. Và sẽ phần nào giải đáp câu hỏi xin việc ngân hàng có khó không? Khối ngân hàng Thương mại Nhà nước Nhóm ngân hàng Thương mại Nhà nước bao gồm các ngân hàng Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Agribank. Ngân hàng TNHH MTV Dầu khí toàn cầu – GP Bank. Ngân hàng TNHH MTV Xây dựng – CBBank. Ngân hàng TNHH MTV Đại dương – Ocean Bank. Ngoài ra, còn có một số ngân hàng Quốc doanh, Ngân hàng chính sách và các ngân hàng Thương mại cổ phần sở hữu vốn Nhà nước trên 50%. Vậy đối với khối ngân hàng thương mại nhà nước xin việc ngân hàng có khó không? ►Xem ngay Ngân hàng thương mại là gì? Vai trò của ngân hàng thương mại Yêu cầu tuyển dụng Thông thường, đối với khối ngân hàng Thương mại Nhà nước thường đưa ra một số tiêu chí chung khi tuyển dụng nhân viên như sau Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường Đại học hàng đầu như Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại Thương… Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế Đầu tư, Thanh toán Quốc tế… Từng có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng lớn, có uy tín cùng khối hoặc khác khối ngân hàng. Với nhóm ngân hàng “Big 4” này, thường các ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc hệ liên thông, Đại học tại chức sẽ rất hiếm có cơ hội được chú ý và lọt qua vòng hồ sơ. Quy trình tuyển dụng Thông thường, khối ngân hàng này sẽ áp dụng trình tự thi tuyển giống như các khối ngân hàng khác, đều bao gồm ba vòng. Vòng 1 Xét hồ sơ Nhận hồ sơ nộp trực tiếp bản cứng, được chuẩn bị theo phom mẫu có sẵn hoặc nhận nộp theo hình thức online. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Đề thi nghiệp vụ của khối ngân hàng Thương mại Nhà nước được đánh giá là thuộc top khó nhất tại Việt Nam, tập trung nhiều ở các mảng tính toán. Ngoài ra, bạn cần trang bị sẵn kiến thức tiếng Anh vì một số ngân hàng sẽ đòi hỏi thí sinh có bằng tiếng Anh tương đương TOEIC từ 700 điểm trở lên hoặc tham gia kỳ thi đạt số điểm sàn theo quy định. Nếu xác định chọn các ngân hàng thuộc khối này, bạn hãy “dùi mài kinh sử” từ sớm để nâng cao kiến thức, kỹ năng. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Tương tự như thi nghiệp vụ, phỏng vấn tuyển dụng khối Ngân hàng Thương mại Nhà nước cũng thuộc hàng khó nhất. Ứng viên sẽ được bốc thăm câu hỏi, trả lời các câu hỏi liên quan lĩnh vực chuyên môn tại vị trí ứng tuyển, hiểu biết kinh tế xã hội hiện nay và kỹ năng xử lý tình huống… Yêu cầu tuyển dụng với khối Ngân hàng Thương mại Nhà nước ►Tìm hiểu thêm Mẫu cv xin việc đơn giản nhưng đẹp mắt dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng. Khối ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn Nhóm ngân hàng này bao gồm một số “ông lớn” như Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – MBBank. Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín – Sacombank. Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam – Techcombank Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – ACB Yêu cầu tuyển dụng Tuy không yêu cầu cao như khối ngân hàng Thương mại Nhà nước song các ngân hàng thuộc nhóm này cũng có tiêu chí nhất định Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học lớn như khối ngân hàng 1. Chấp nhận các ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Công đoàn, Đại học Thương mại,…hay nhóm trường Đại học Dân lập… Ưu tiên ứng viên có ngoại hình sáng, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể… Quy trình tuyển dụng Cũng trải qua 3 vòng như sau. Vòng 1 Xét hồ sơ Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Thi trắc nghiệm kiến thức vĩ mô, vi mô và kiến thức nghiệp vụ liên quan. Thi trắc nghiệm tiếng Anh. Thi trắc nghiệm IQ, EQ. Xu hướng đề thi của khối ngân hàng này là có sự lặp lại các đề năm trước. Nội dung thi được đánh giá đơn giản, phù hợp với ứng viên có năng lực vừa và khá trở lên. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Nội dung câu hỏi phỏng vấn nhóm ngân hàng này ít tập trung vào nghiệp vụ mà nghiêng về thái độ, thể hiện của ứng viên. Tuy vậy, bạn vẫn cần đáp ứng yêu cầu kiến thức cơ bản, hãy biểu hiện sự linh hoạt, khéo léo trong kỹ năng trả lời phỏng vấn sẽ giúp gây ấn tượng với người tuyển dụng. Yêu cầu tuyển dụng với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần ►Tham khảo các trang tuyển dụng miễn phí uy tín hàng đầu hiện nay Khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ Nhóm ngân hàng này bao gồm một số ngân hàng như Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội – SHB. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam – VIB. Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – VPBank. Ngân hàng Tiên Phong – TPBank. Yêu cầu tuyển dụng Bạn cần đáp ứng được một số tiêu chí tuyển dụng thông thường của khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ như sau Tốt nghiệp từ loại khá trở lên các trường Đại học không thuộc nhóm danh giá. Tốt nghiệp từ loại khá trở lên các trường Đại học Dân lập, hệ tại chức, liên thông… Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có bằng khá – giỏi tại các trường Đại học lớn. Ưu tiên ứng viên có ngoại hình, kỹ năng tốt tùy theo các vị trí tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng Về cơ bản, quy trình này cũng giống với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn phía trên. Vòng 1 Xét hồ sơ. Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Giống với nhóm ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Với nhóm ngân hàng này, nhà tuyển dụng sẽ coi trọng cách bạn xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp nhiều hơn là các câu trả lời liên quan tới nghiệp vụ. Hãy rèn luyện kỹ năng mềm trước khi tham gia phỏng vấn, và cũng đừng quên giữ tác phong chuyên nghiệp, trang phục thanh lịch, chỉn chu. Yêu cầu tuyển dụng với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ ►Tham khảo ngay Thông tin tài chính- ngân hàng được ứng tuyển nhiều nhất hiện nay. Khối ngân hàng nước ngoài Đây là nhóm ngân hàng có nguồn gốc từ nước ngoài, bao gồm một số ngân hàng như Citibank. Shinhan bank. HSBC. Yêu cầu tuyển dụng Nhìn chung, đây đều là những ngân hàng khác với ngân hàng truyền thống nội địa, không quá chú trọng bằng cấp ứng viên trừ một số vị trí đặc thù và có nhiều chế độ tuyển dụng hấp dẫn. Bạn chỉ cần Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng tại các Đại học Công lập, Dân lập, hệ tại chức, liên thông… Có chứng chỉ, bằng ngoại ngữ TOEIC, TOEFL, TOPIK… Giao tiếp thành thạo ít nhất một ngôn ngữ theo yêu cầu tuyển dụng ngoài tiếng Việt hoặc tiếng Anh. Quy trình tuyển dụng Về hình thức tuyển dụng, các ngân hàng nước ngoài cũng trải qua 3 vòng giống nhóm các ngân hàng nội. Vòng 1 Xét hồ sơ Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Đề thi các ngân hàng thuộc nhóm này thường mang tính vĩ mô, đòi hỏi bạn thường xuyên cập nhật tình hình kinh tế xã hội. Ngoài ra, các câu hỏi khảo sát khả năng ngoại ngữ cũng sẽ được chú trọng hơn so với khối ngân hàng nội. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Cũng giống như với các nhóm ngân hàng còn lại, tuy nhiên, hãy sẵn sàng phỏng vấn với ngoại ngữ thứ 2. Ví dụ, với Citibank có thể là tiếng Anh, Shinhan Bank là tiếng Hàn… Với mỗi ngân hàng yêu cầu tuyển dụng sẽ khác nhau, để trả lời cho câu hỏi “xin việc ngân hàng có khó không“ một phần còn tùy thuộc vào năng lực và sự tự tin, cách lựa chọn của cá nhân mỗi ứng viên. Hãy luôn rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và phát triển các hoạt động xã hội. Chuẩn bị tốt các kỹ năng sẽ giúp cho ứng viên tìm việc ngân hàng thuận lợi hơn trong quá trình ứng tuyển. Với các bạn học tài chính ngân hàng, được làm việc trong top các ngân hàng hàng đầu thường được gọi là big4 là khoảnh khắc ước mơ thành sự thực. Thông tin về Agribank tuyển dụng chắc chắn sẽ hữu ích cho bạn để chuẩn bị đầy đủ trước khi ứng tuyển vào ngân hàng quy mô, uy tín này. Trong số các ngân hàng thuộc big4, Agribank khá đặc biệt vì đây là ngân hàng nhà nước, trong khi 3 ngân hàng còn lại đều là thương mại cổ phần. Agribank tuyển dụng hàng năm nhiều vị trí khác nhau với vô số vai trò ở hội sở và các chi nhánh trên cả nước. Từ các vai trò tiếp xúc trực tiếp với khách hàng tới công việc kỹ thuật... Agribank cung cấp rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn có bằng cấp và năng lực. MỤC LỤC I. Giới thiệu về Agribank II. Agribank tuyển dụng các vị trí nào? III. Lương tại Agribank có cao không? IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại Agribank? V. Cách ứng tuyển tại Agribank VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại Agribank VII. Có nên ứng tuyển vào Agribank không? Tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng ở ngân hàng Agribank I. Giới thiệu về Agribank Agribank tên đầy đủ là Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, được thành lập từ tháng 3/1988. Cho đến nay, Agribank là ngân hàng thương mại lớn nhất cả nước tính theo tổng khối lượng tài sản. Vào năm 2007, Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc UNDP cũng từng ghi nhận Agribank là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2020 cho thấy, Agribank đứng đầu big4 ngân hàng về tổng thu nhập hoạt động. Agribank được biết đến rộng rãi ở mọi miền đất nước với các hoạt động tín dụng và cả phi tín dụng. Đọc thêm Từ A-Z Vietcombank tuyển dụng 2021 đảm bảo 99% trúng tuyển II. Agribank tuyển dụng các vị trí nào? Agribank thường được biết đến với tính gắn kết rất cao và các nhân viên, cán bộ ở ngân hàng cũng thường gắn bó lâu dài. Do đó, chỉ tiêu tuyển dụng mỗi năm hoặc mỗi đợt tuyển có thể không quá nhiều, tỷ lệ cạnh tranh cũng rất cao. Trong đó, các vai trò phổ biến được tuyển thường xuyên nhất phải kể đến là 1. Tín dụng Nhân viên/ Chuyên viên tín dụng. 2. Giao dịch viên. 3. Pháp chế Chuyên viên pháp chế, cán bộ pháp chế. 4. Công nghệ thông tin Chuyên viên an toàn thông tin, cán bộ kỹ thuật phần mềm. 5. Kế toán. 6. Nhân viên xử lý nợ. 7. Nhân viên kiểm ngân. 8. Nhân viên thanh toán quốc tế. 9. Dịch vụ marketing Chuyên viên marketing, chăm sóc khách hàng... 10. Thủ quỹ. III. Lương tại Agribank có cao không? Khi nghĩ về môi trường làm việc nhà nước, nhiều bạn sẽ ngay lập tức cho rằng thu nhập tại Agribank có thể không cao bằng các ngân hàng thương mại cổ phần khác. Vậy thực hư ra sao? Nếu lương không cao thì vì sao vô số nhân viên tại Agribank vẫn gắn bó lâu như thế? Thực tế, mức thu nhập trung bình của nhân viên Agribank không hề thấp. Theo thống kê, thu nhập trung bình mỗi tháng của tất cả các vị trí ở đây vào khoảng 16 - 20 triệu/tháng và dĩ nhiên sẽ chênh lệch, khác nhau tùy vị trí. Các khoản chính trong thu nhập của bạn sẽ gồm có Lương cơ bản tính theo vùng, kinh nghiệm, bậc lương... và khoản lương kinh doanh tính theo quý, theo hiệu quả làm việc của từng chi nhánh ngân hàng. Ngoài ra, các khoản thưởng vào ngày lễ và Tết âm lịch cũng thường khá cao, phụ cấp đồng phục, du lịch, thưởng thi đua... Chỉ tính riêng mức lương thì làm việc tại Agribank, lương cơ bản hàng tháng của bạn bắt đầu từ khoảng hơn 3 triệu/tháng, cao hơn là 5,7 - 8 triệu/tháng, với các vị trí đặc thù, nhân viên có kinh nghiệm lâu năm thì mức lương sẽ là 10 - 16 triệu/tháng. Có thể thấy, lương tại Agribank không quá cao vì tính theo bậc lương của nhà nước nhưng về tổng thể thu nhập vẫn rất cạnh tranh, không chênh lệch nhiều so với các ngân hàng lớn khác. Thu nhập của nhân viên ngân hàng Agribank cao hay thấp? IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại Agribank? Bởi vì là ngân hàng nhà nước nên ngay từ khi ứng tuyển, Agribank đã yêu cầu ứng viên phải nộp hồ sơ bản cứng với đầy đủ các giấy tờ như Sơ yếu lý lịch được chính quyền địa phương xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; các văn bằng, chứng chỉ - bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm... - đều là bản sao có công chứng; CMND/CCCD, sổ hộ khẩu bản sao công chứng và giấy khám sức khỏe 3 tháng gần đây. Ngoài ra, khi đến nộp hồ sơ, bạn cũng sẽ được cung cấp phiếu đăng ký dự tuyển để điền thông tin đăng ký. Đây đều là các giấy tờ bắt buộc bạn phải chuẩn bị, không có ngoại lệ và hình thức khác. V. Cách ứng tuyển tại Agribank Quá trình Agribank tuyển dụng gồm 3 bước Nộp hồ sơ dự tuyển, tham gia thi tuyển và vòng phỏng vấn. Như JobOKO đã chia sẻ trước đó, Agribank chỉ nhận hồ sơ xin việc bản cứng, nộp trực tiếp tại văn phòng, chi nhánh. Thông tin đăng tuyển các vị trí Agribank tuyển dụng có thể xuất hiện ở nhiều kênh khác nhau nhưng nhiều banker vẫn lựa chọn tìm việc làm qua website chính thức của ngân hàng. Ở đó sẽ có các thông tin đầy đủ, chi tiết về vị trí đang tuyển, thời gian tuyển, các yêu cầu, giấy tờ, quy trình... Cụ thể như sau Bạn truy cập website sau đó sẽ tìm thấy thông tin cần thiết về vai trò đang tuyển, click vào để xem chi tiết yêu cầu những gì, nộp hồ sơ như danh sách giấy tờ được đề cập ở trên. Bạn cũng sẽ phải đọc kỹ thông tin thi tuyển thời gian, địa điểm... để chuẩn bị tham gia thi. Cuối cùng, truy cập website để xác nhận thông báo kết quả thi của ứng viên xem mình có đỗ hay không rồi làm theo các bước tiếp theo mà bộ phận nhân sự tuyển dụng của Agribank yêu cầu. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm việc làm Agribank, Agribank tuyển dụng trên các website tuyển dụng lớn như Thông tin về vị trí, chi nhánh lắm việc, các yêu cầu... cũng sẽ được cung cấp đầy đủ nhưng nội dung về kỳ thi tuyển, nhận thông báo... bạn vẫn cần cập nhật qua website của Agribank. Agribank tuyển dụng yêu cầu có khó không? VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại Agribank Quy trình ứng tuyển ở Agribank không quá phức tạp nhưng cần nhiều bước và bạn sẽ phải chú ý đến tiểu tiết, đọc kỹ và hiểu rõ các thông tin để có sự chuẩn bị đầy đủ nhất. Bên cạnh đó, bạn nên tham khảo qua nhiều kênh, nhiều người để có thêm ý kiến, sự hỗ trợ từ bước chuẩn bị hồ sơ, đặc biệt là chuẩn bị cho kỳ thi và cuộc phỏng vấn. Để biết một phần về kỳ thi tuyển vào Agribank cũng như kinh nghiệm phỏng vấn cho các vị trí tại đây, cách tốt nhất là hỏi những người đi trước trên các hội nhóm, diễn đạt của banker. Cho dù họ không được nhận vào làm việc tại đây nhưng các trải nghiệm chắc chắn sẽ hữu ích cho bạn. Bởi vì các vị trí khác nhau thì nơi làm việc khác nhau và các yêu cầu, cách kiểm tra cũng như đặt câu hỏi cũng không giống nhau. Bạn nên hỏi rõ thay vì chung chung. Bài thi tuyển thường kiểm tra kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm bạn xin được sẽ không thể đầy đủ hay hoàn toàn chính xác. Vì vậy, bạn hãy ôn thi nghiêm túc, chăm chỉ và chuẩn bị tất cả những phần bạn cho là trọng tâm nhé. Đọc thêm Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng VII. Có nên ứng tuyển vào Agribank không? Trên nhiều hội nhóm, trang web review công ty, các đánh giá về Agribank đều khá tích cực. Không chỉ là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, là ngân hàng trong big4 mà Agribank tuyển dụng nhân viên với mức lương tốt, công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài. Đó cũng là lý do mà nhiều bạn trẻ tốt nghiệp đại học có trình độ xuất sắc muốn thi tuyển vào Agribank. Quyết định có nên ứng tuyển vào Agribank không phụ thuộc vào mỗi người vì không phải ai cũng phù hợp hoặc có thể đáp ứng được các yêu cầu. Nếu như bạn muốn tìm một công việc tại ngân hàng hàng đầu với chế độ đãi ngộ tốt và nhận được nhiều sự hỗ trợ từ đồng nghiệp thì Agribank sẽ là lựa chọn hàng đầu. Agribank tuyển dụng khá thường xuyên ở nhiều chi nhánh khác nhau với các vai trò khác nhau, hãy chuẩn bị sẵn sàng nếu bạn muốn dự tuyển, thi tuyển và làm việc tại đây nhé. Mong rằng các thông tin JobOKO chia sẻ sẽ giúp bạn thành công có được việc làm như ý. Bui Minh Cuong Trả lời 14 năm trước Mỗi ngân hàng thì cách thức ra đề khác nhau, tùy từng vị trí cách thức ra đê cũng khác nhau bạn ạh! Nếu thi vào Maritime bank thì bạn phải thi anh văn trình độ tương đương C Phải biết về kế toán ngân hàng cơ bản . Nghiệp vụ thanh toán quốc tế Thi vào Techcombank thì bạn ko thi ngoại ngữ bạn sẽ thi IQ, EQ, GMAT,nghiệp vụ ...kinh doanh thương mại...thi trắc nghiệm bạn ạ thi trong 60' . Thi vào VietComBank thì có khác là bạn phải phỏng vấn trước ròi thi sau, hình thức phỏng vấn mối ngân hàng cũng một khác bạn ạh, cái này ko thể nói rõ ràng được. Tóm lại bạn phải có ngoại ngữ, có khả năng tư duy, hiểu về ngân hàng kinh doanh,và 1 chút may mắn nữa! chúc may mắn nha! Nguyễn Mạnh Hùng Trả lời 14 năm trước Ngân hàng tiền thưởng tết hàng trăm triệu đồng ai chẳng thích xin vào, đâu chỉ có mình em![D] Tập hợp nhiều đề thi ngân hàng, câu hỏi trắc nghiệm và đề thi ngân hàng cho các bạn, các bạn xem tại link nguyen vu huyen anh Trả lời 12 năm trước mình có thể chia sẻ với bạn, Đề thi vào ngân hàng Á Châu ACB ngày 7-11-2009 - VnEcon - Diễn Đàn Kinh Tế Không chỉ có các NHTM tuyển dụng nhân sự trên diện rộng, NHNN cũng thông báo bổ sung gần rất nhiều công chức tại trụ sở chính và các chi nhánh trên toàn quốc. Nội dung chính Show I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNGII. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂNV. NỘI DUNG THI TUYỂNỞ Việt Nam có những ngân hàng nào?Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nướcNgân hàng Thương mại Cổ phầnNgân hàng Liên doanhNgân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt NamThời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụngKhẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt NamNhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớnNhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏNhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đNhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoàiVideo liên quan Thời gian gần đây cuộc đua tuyển dụng nhân sự của các ngân hàng thương mại đang diễn ra quyết liệt với quy mô lớn. Không nằm ngoài cuộc đua, Ngân hàng Nhà nước vừa công bố thông tin liên quan đến tuyển dụng công chức loại C vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước trung ương và các chi nhánh trên toàn quốc. ➤ Để nắm bắt những cơ hội việc làm ngân hàng hãy xem các thông tin tuyển dụng ngân hàng luôn được cập nhật thường xuyên. I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Thứ tự Vị trí việc làm Số lượng Trình độ Chuyên ngành tuyển dụng Xếp loại tốt nghiệp 1 Chuyên viên Tham mưu chính sách 11 Cử nhân Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Toán Tài chính, Toán Kinh tế, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Ngân hàng, Tài chính, Thống kê kinh tế. Giỏi trở lên 2 Chuyên viên Nghiệp vụ 32 Cử nhân Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Kinh tế đối ngoại. Khá trở lên 3 Chuyên viên Kế toán, Kiểm toán 7 Cử nhân Kế toán, Kiểm Toán, Ngân hàng, Tài chính. Khá trở lên 4 Chuyên viên Pháp chế ngân hàng 5 Cử nhân Cử nhân Luật chung, Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Quốc tế, Luật Nhà nước, Luật Hành chính, Luật Kinh doanh. Khá trở lên 5 Chuyên viên Kinh tế quốc tế 2 Cử nhân Kinh tế quốc tế, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Quan hệ quốc tế, Quản trị. Khá trở lên 6 Chuyên viên Truyền thông 3 Cử nhân Báo chí, Truyền thông, Truyền thông quốc tế, Quan hệ công chúng, Khoa học quản lý Nhà nước về báo chí, tuyên truyền. Khá trở lên Tổng 60 Lưu ý Các thí sinh đào tạo tại nước ngoài có chuyên ngành đào tạo gần giống/tương đồng với chuyên ngành đào tạo trong thông báo tuyển dụng được phép nộp hồ sơ. Hội đồng tuyển dụng sẽ đánh giá nội dung các môn học để quyết định đồng ý hoặc không đồng ý cho phép thí sinh dự thi. II. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN 1. Điều kiện chung Người có đủ những điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, Nam nữ, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; Đủ 18 tuổi trở lên. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành đào tạo và đáp ứng về yêu cầu xếp loại tốt nghiệp của vị trí việc làm tại Mục I nêu trên kể cả những thí sinh có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ. Có chứng chỉ Tiếng anh trình độ B trở lên; * Thí sinh có thể thay thế băng chứng chỉ IELTS ; TOEFL 450 PBT, 133 CBT, 45 iBT; TOEIC 450; A2 chuẩn Châu Âu. Có chứng chỉ Tin học văn phòng. * Lưu ý Thí sinh dự thi tuyển có thể nộp một trong các chứng chỉ sau Thay thế cho chứng chỉ tiếng Anh trình độ B TOEFL 400 trở lên PBT, 42 trở lên iBT; IELTS trở lên; TOEIC 405 trở lên. Thay thế cho chứng chỉ Tin học Bằng trung cấp công nghệ thông tin trở lên. ➤ Có thể bạn quan tâm BIDV tuyển dụng 11 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên tại Trung tâm chăm sóc khách hàng. Trụ sở chính Ngân hàng Nhà nước Việt Nam 2/ Các đối tượng ưu tiên trong thi tuyển công chức gồm Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển. III. HỒ SƠ DỰ THI Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo Mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 01 hoặc theo file đính kèm. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm kết quả học tập; Phiếu bổ sung thông tin theo mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 02 hoặc theo file đính kèm. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức nếu có được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Toàn bộ hồ sơ nói trên đựng trong túi hồ sơ. IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN - Thời gian Kể từ ngày 18/11/2019 đến ngày 17/12/2019 vào các ngày làm việc trong tuần buổi sáng từ 8h30 đến 11h, buổi chiều từ 14h đến 16h. - Địa điểm Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Trung ương nộp hồ sơ tại Phòng Tổng hợp – Vụ Tổ chức cán bộ. Địa chỉ Phòng 410 Nhà K – 16 Tông Đản – Hoàn Kiếm – Hà Nội. Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh/thành phố nộp hồ sơ tại Trụ sở NHNN Chi nhánh tỉnh/thành phố nơi thí sinh đăng ký dự tuyển Địa chỉ của từng chi nhánh xem trực tiếp tại đây. Đối với thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính việc đăng ký dự tuyển chỉ hoàn tất khi thí sinh nhận được email xác nhận hồ sơ và lệ phí dự tuyển của Ngân hàng nhà nước từ hòm thư . Lệ phí dự tuyển thí sinh. ➤ Để giúp bạn tự tin ứng tuyển vào ngân hàng nhà nước hãy đọc ngay Một vài lưu ý cho cuộc phỏng vấn vào Ngân hàng thành công. Nhân viên ngân hàng Nhà nước Việt Nam V. NỘI DUNG THI TUYỂN Thời gian dự kiến thi tuyển tháng 01/2020 tại TP. Hà NộiQuy trình thi tuyển gồm 2 vòng như sauVòng 1 Thi trắc nghiệm gồm 3 phầnPhần 1 Kiến thức chung 60 câu/60 phútPhần 2 Ngoại ngữ Tiếng anh 30 câu/30 phútPhần 3 Tin học 30 câu/30 phút * Miễn thi Ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;​- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.​ * Miễn thi môn Tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.​ Vòng 2 Thi môn nghiệp vụ chuyên ngànhNội dung thi Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụngHình thức thi Phỏng vấn Thang điểm 100Thời gian 30 phútKhông thực hiện phúc khảo đối với hình thức thi Phỏng vấn tại Vòng 2. Toàn bộ Thông báo kết quả thi tuyển, thời gian nhận đơn phúc khảo, kết quả phúc khảo và kết quả trúng tuyển đều được đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ Phòng Tổng hợp, Vụ Tổ chức cán bộ NHNN, Phòng 410, nhà K, 16 Tông Đản - Hoàn Kiếm - Hà Nội. Điện thoại 024 38250614; Hòm thư điện tử Theo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Bài viết có hữu ích không? Có Không Hệ thống Ngân hàng Việt Nam có quy trình tuyển dụng tương đối phức tạp. Với mỗi loại tổ chức, quy mô ngân hàng khác nhau thì quy trình ứng tuyển cũng sẽ có nhiều thay đổi. Chia sẻ sau đây sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan và những kinh nghiệm hữu ích để ứng tuyển ngân hàng. Sau đây là chia sẻ của tác giả Nguyễn Hải Phong trên VietNam Banking Careers. TOPCV xin phép được trích dẫn cho các bạn có ý định làm việc tại ngân hàng. Trích dẫn bài viết Vốn dĩ, tôi không phải là người làm ở tất cả các Ngân hàng Việt Nam. Vì vậy, tôi xin phép đánh giá dựa trên góc nhìn của riêng mình. Dù đúng hay sai, dù hợp hay không hợp với người này người kia. Xin mạn phép được đưa ra quan điểm để “định hướng” mấy đứa trẻ ấy mà, các đàn anh xin lượng thứ! Ở Việt Nam có những ngân hàng nào? Ừ thì có nhiều Ngân hàng Việt Nam nhiều vô số kể. Trước mọc đẫy ra, giờ thu gọn hơn rồi. Đó là lý do vì sao các bạn thi thoảng lại nghe “Ngân hàng A sát nhập vào Ngân hàng B”. Ngân hàng C thấu tóm Ngân hàng D. Ngân hàng E bị mua lại với giá 0đ. Loằng ngoằng phết! Tuy nhiên, mấy cái chuyện Vĩ mô trên, Tôi sẽ nhắc đến ở phần cuối. Thú thực, dù muốn hay không, các bạn cũng cần phải biết. Và biết nhiều để có sự lựa chọn khôn ngoan. Hiện tại ở Vietnam có khoảng hơn 100 Ngân hàng, chia làm các loại như sau Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nước Có 4 ông lớn, hay người ta gọi là Big4. Bao gồm Agribank; BIDV; Vietcombank & Vietinbank. Tuy nhiên, nếu nói chỉ có 4 ông này thì chưa đủ. Hiện giờ mới gia nhập thêm 3 ông nữa. Do làm ăn yếu kém quá nên bị Ngân hàng Trung Ương mua hết toàn bộ cổ phần với giá 0đ. gồm 3 ông nữa Oceanbank; GPBank; CBBank. Như vậy hiện có 7 Ngân hàng Thương Mại Nhà nước. Trong 7 ông này, có 4 Ngân hàng Nhà nước chiếm 100% vốn. Các Ngân hàng này được gọi là Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn một thành viên gồm Agribank và 3 ông 0đ mới gia nhập. Riêng BIDV, Vietcombank, Vietinbank đều là nhóm Ngân hàng Thương mại cổ phần. nhưng Ngân hàng Nhà nước chiếm phần vốn chi phối lớn hơn hoặc bằng 51%. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hiện có tất cả 28 Ngân hàng TMCP trong nước. Gồm 1 lô 1 lốc các ông được Ngân hàng Trung Ương mô tả tại website Ngân hàng thương mại cổ phần Mở file có tất cả 31 ngân hàng. Bỏ 3 Ngân hàng cuối là BIDV, Vietcombank và Vietinbank xếp vào nhóm NHTM Quốc doanh . Ngân hàng Liên doanh Hiện có 2 Ngân hàng gồm Ngân hàng TNHH Indovina liên doanh của Vietinbank & và Ngân hàng Cathay United Cathay United Bank – CUB của Đài Loan; Ngân hàng Việt – Nga VRB – liên doanh của BIDV và Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank. Nếu Anh em có nghe đến Ngân hàng liên doanh Việt Thái đã đóng cửa và Lào Việt chỉ có trụ sở tại Lào thì Anh em biết số phận của nó rồi nhé. Ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam Cập nhật đến ngày hiện Việt Nam có 08 Ngân hàng. Bao gồm ANZ Việt Nam Úc; Standard Chartered Bank Anh; HSBC Anh; Shinhanbank Hàn Quốc; Wooribank Hàn Quốc; CIMBank Malaysia; Hongleong Bank Malaysia; Public Bank Perhard Malaysia. Nhìn tổng quan, bên cạnh các quốc gia lớn như Úc hay Anh. Thị trường Ngân hàng Việt Nam đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của các đối tác từ Hàn Quốc; Nhật Bản và các quốc gia trong khối ASEAN. Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam Số lượng này thì rất nhiều. Có mấy chục Chi nhánh, văn phòng đại diện, kể mỏi mồm. Ví dụ như Citibank to thế thôi chứ chưa đủ điều kiện pháp nhân tại Việt Nam đâu; Mizuho; Sumitomo,.. 5 loại Ngân hàng trên là các Ngân hàng Thương mại, bên cạnh đó còn mấy nhóm như – Ngân hàng Chính sách Nhà nước gồm Ngân hàng Chính sách xã hội & Ngân hàng Phát triển Việt Nam VDB. – Hệ thống các Quỹ tín dụng Nhân dân ở các Tỉnh/TP. Quản lý Hệ thống QTD là Ngân hàng Hợp tác xã Co-op Bank… Thời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụng Hay người ta gọi là “Mùa tuyển dụng”. Cái mùa này dạo gần đây nó ẩm ương lắm, không được quy củ như trước. Nhưng dù sao, cũng tạm gọi trong năm nó có 2 vụ chính Vụ Xuân Hạ Kéo dài từ ra Tết, tức tháng 4 đến hết tháng 7. Đây là vụ CHÍNH trong năm, quất chủ yếu 2 đối tượng + Các đồng chí tốt nghiệp sớm, có bằng trước Tết, ra Tết hớt luôn đống này Gọi funny tí thôi nhé, đừng có giận. Thường tụi này chăm chỉ, học giỏi, tốt nghiệp sớm tận dụng cơ hội sớm => Các Bank thích đội ngũ nhân sự giàu tiềm năng như thế này. + Các đồng chí tốt nghiệp đợt tháng 6, tháng 7 Điểm mạnh là đông, nhiều lựa chọn. Vụ Thu Đông Gọi là Thu đông, nhưng nó cũng ẩm ương; thường tập trung vào tháng 10 – tháng 11. Trong 2 năm 2015 & 2016, thú vị thay là rất nhiều Bank lớn tổ chức tuyển dụng TẬP TRUNG vào khoảng thời gian này, ví dụ + Tuyển dụng Agribank 2016 với 969 chỉ tiêu Agribank – Agribank tuyển dụng 969 lao động trên TOÀN HỆ THỐNG năm 2016 [ + Tuyển dụng Agribank 2015 với 823 chỉ tiêu Agribank – Agribank thông báo tuyển dụng 823 nhân sự ở nhiều vị trí Tín dụng, Kế toán, GDV, TTQT.. + Tuyển dụng Vietcombank 2016 với 189 chỉ tiêu VCB – Vietcombank tuyển dụng 189 chỉ tiêu cho 54 chi nhánh trên toàn hệ thống – Đợt cuối năm 2016 + Tuyển dụng MB 2016 tập trung toàn hệ thống T12/2016 MB – MB tuyển dụng TẬP TRUNG đợt 1/2017 trên toàn hệ thống [ Thế vậy tháng 8, tháng 9 là không có Ngân hàng nào tuyển à? Có chứ, nhiều là đằng khác, tuy nhiên nó không gọi là TẬP TRUNG thôi. Thực tế, hiện tại khá nhiều Ngân hàng bỏ hình thức tuyển dụng tập trung, thay vào đó, chuyển sang các chiến dịch tuyển dụng liên tục nhằm hứng các ứng viên tiềm năng. Rất nhiều Ngân hàng tuyển dụng theo hình thức này hoặc đã chuyển hẳn sang, bao gồm MB, Sacombank Đặc biệt ông Sacombank tuyển dụng quanh năm ngày tháng, mãi không chán D, Techcombank, ACB, TPBank, VIB… Khẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt Nam “Khẩu vị” là cái gì? Có ăn được không? Hiểu một cách đơn giản, đây là quan điểm tuyển dụng của từng nơi. Tại sao phải hiểu về nó? Không hiểu thì sao? Ừ, không thích hiểu cũng được, tùy thôi. Tuy nhiên, nên nhớ rằng, trong việc tuyển dụng ở thị trường Tài chính Ngân hàng hiện tại, Nhà tuyển dụng Ngân hàng đang được định vị cao hơn so với ứng viên. Được hiểu rằng, bạn đang cần họ, họ cũng cần bạn, nhưng không có bạn cũng không sao, vì có nhiều sự lựa chọn tốt hơn bạn. Và như thế, bạn cần phải hiểu “Họ cần gì ở bạn”. Nhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4 Nói đến cái nhóm này, ai cũng bảo “Phải có xiền mới vô; phải là COCC mới vô; phải ABC mới vô”.Điều này không sai, nhưng cũng không hề đúng. Phải thừa nhận, tất cả các vấn đề tiêu cực phía trên luôn tồn tại ở mọi môi trường ở tất cả Ngân hàng. Tất nhiên không tránh khỏi ở BIG4, có chăng, BIG4 thuộc khối Nhà nước nên hay bị săm xoi. Tuy nhiên, chúng ta nên hiểu quan điểm thế này. Người ta làm kinh doanh, người ta cần người làm được việc, có năng lực và kỹ năng. Việc tuyển được 1 đồng chí COCC, hoặc có xiền. Nhưng lại có trình độ ngon lành, làm được việc. Tất nhiên là viễn cảnh quá hoàn hảo. Tuy nhiên, số này không có nhiều đâu. Đồng nghĩa với việc, họ phải tuyển “Con nhà Nghèo, nhưng nó Giỏi”. Và như vậy, cái số mất “xiền” trên chiếm 1 tỷ lệ nhất định. Và luôn tồn tại 1 tỷ lệ còn lại không hề nhỏ là cơ hội cho Anh em chinh chiến tay bo. Trong suốt thời gian làm việc cho một Ngân hàng tại Tỉnh thành ngoài Hà Nội. Khi nhìn nhận quan điểm tuyển dụng của các Sếp. Tôi luôn thấy họ lựa chọn 40% COCC bị ép phải nhận & 60% tuyển dụng công khai đội này làm được việc. Chốt lại, tham gia cuộc chơi là phải chấp nhận tiêu cực & phải có niềm tin rằng “Cơ hội luôn tồn tại”. Nếu bạn không tin, xin lỗi khi làm mất thời gian của bạn và không cần đọc tiếp phần tiếp theo. a. Các vòng tuyển dụng Phổ biến nhất đều theo mô-típ 1 Sơ loại CV -> 2 Test -> 3 Phỏng vấn Riêng với Vietinbank, hiện tại đã bỏ thi Test từ 2016 đến nay. Áp dụng 2 vòng Phỏng vấn tại Hội sở & Chi nhánh. b. Tiêu chí tuyển dụng Trước khi phân tích, đọc giùm tôi cái Yêu cầu tuyển dụng tại Vietcombank Chuyên viên-Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh – Tuyển dụng – VCB. Nhiều Anh em bẩu là “Phân biệt” thế nhỉ, bày đặt nhóm 1, nhóm 2. Ơ cơ mà họ thích thế đây, không thích thì đừng nộp nữa. Theo đó có một số điểm cần chú ý – Nếu muốn làm tại các TP lớn như HN, HCM, Đà Nẵng Ưu tiên bằng cấp tốt nghiệp tại các trường ĐH lớn như ĐH KTQD, ĐH Ngoại Thương HN, HV Ngân hàng, HV Tài chính; ĐH Kinh tế TPHCM; ĐH Ngân hàng..; vài trường hợp ghi hẳn chỉ tuyển Nữ tốt nghiệp bằng giỏi. – Không nhận/Rất hạn chế Hiếm các bằng Tốt nghiệp hệ Liên thông, Tại chức, Đào tạo từ xa. – Đối với Agribank, họ quản lý theo cả Chuyên ngành đào tạo. Ví dụ chuyên ngành Kinh tế Đầu tư –ĐH KTQD, là chuyên ngành có điểm đầu vào rất cao. Nhưng Agribank từ chối nhận hồ sơ năm 2016. c. Cách thức nộp hồ sơ – Nếu tuyển dụng tập trung Nộp hồ sơ Online giống với các NHTMCP khác. – Nếu tuyển dụng đơn lẻ từ các Chi nhánh Nộp hồ sơ trực tiếp, chuẩn bị hồ sơ bản cứng đến nộp. Trước đây các khoản nộp này loằng ngoằng lắm, nhưng hiện tại các Ngân hàng đã cải thiện theo hướng Online hóa. Tuy nhiên, riêng với bác Agribank, năm 2016 vẫn áp dụng nộp hồ sơ trực tiếp tại đơn vị, thủ tục nhiêu khê và được feed back khá nhiều thứ tiêu cực. Góc nhìn nhiều chiều, nghe để biết, chắc gì đã nói mình. d. Thi Test Chúc mừng bạn, bỏ Vietinbank không thi, thì 3 Ngân hàng còn lại là 3 Ngân hàng có đề thi khó nhất tại Việt Nam. Theo rất nhiều thông tin feedback. Đề thi của các bác này do Giảng viên HVNH biên soạn. Mà đã gọi là trình độ Giảng viên ĐH biên soạn thì anh em tự hiểu mức độ học thuật thế nào. Đề thi tương đối khoai, như thi hết môn tại trường Đại học. Có lẽ nó sẽ phù hợp với các bạn đã được học các môn tính toán như Phân tích Tài chính DN hoăc Lập quản lý dự án… Riêng với Vietcombank, đề thi Tiếng Anh thuộc dạng khủng. ứng viên có trình độ TOEIC khoảng 700 trở lên sẽ hoàn thành được 70%. Riêng với Agribank, thi Test dưới dạng tự luận viết tay. Các Ngân hàng còn lại áp dụng Test trên máy tính. Về cơ bản, thi là khó, nhưng cũng không phải không làm được. e. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Mặt bằng chung là Già, khó tính. Mức độ cởi mở với ứng viên không nhiều, dễ “được” hỏi về nghiệp vụ Đây là tổng quan nhé, tùy hội đồng – Nội dung câu hỏi Độ tuổi và tính cách của Hội đồng ảnh hưởng lớn đến tính chất câu hỏi Phỏng vấn. Tổng quan chung, nội dung câu hỏi khá “khoai”. Thiên về nghiệp vụ. Riêng đối BIDV, đây là Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam hiện đang phỏng vấn theo kiểu thi hết học phần Đại học. Theo đó, ứng viên phỏng vấn bốc thăm 3 giỏ câu hỏi về nghiệp vụ, hiểu biết xã hội & Kỹ năng xử lý tình huống. Vào 1 ngày đẹp dời, các bạn sẽ gặp phải các câu hỏi đại loại như “Tên gọi khác của tác phẩm Hoàng Lê Nhất Thống Chí..” hoặc “Mô tả mối quan hệ tình cảm giữa CR7 và Messi10” Tuy nhiên, nói đi cũng phải nói lại, Big 4 đã nỗ lực khá nhiều trong thời gian qua nhằm thể hiện 1 diện mạo tươi trẻ hơn nhiều. Hãy nên để thời gian trả lời. Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớn Có 4 ông này được xếp vào mâm trên gồm MBBank, Sacombank, ACB, Techcombank. Đây là 4 Ngân hàng có quy mô phát triển tương đồng nhau, khẩu vị kinh doanh giống nhau, vì thế quan điểm tuyển dụng nhân sự giống nhau. a. Quy trình tuyển dụng – Giống Big4 b. Tiêu chí tuyển dụng Không phân biệt nhóm 1, nhóm 2 như Big4. Nhưng ƯU TIÊN ứng viên có bằng tốt nghiệp tại các trường Đại học lớn đã nói phía trên. – Với các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học khác như Thương mai, Công đoàn.., hoặc các trường Dân lập. Nhóm Ngân hàng này vẫn trao cơ hội nếu ứng viên thể hiện được các yếu tố Ngoại hình đẹp và dày dặn kinh nghiệm làm việc có liên quan. VD thi tuyển GDV thì phải từng làm công việc nào về Tư vấn, Bán hàng hoặc Kế toán. Nếu không có kinh nghiệm làm việc thì bù lại bằng các kinh nghiệm hoạt động CLB, đoàn thể, xã hội. Không có cái gì trong 3 cái trên thì thú thực, tôi chịu! c. Thi Test – 100% thi trắc nghiệm, gồm 5 phần IQ, EQ, Kiến thức chung kinh tế vi mô, vĩ mô, Tiếng Anh, kiến thức xã hội & Nghiệp vụ liên quan. – Với Tiếng Anh, bạn chỉ cần TOEIC khoảng 450 là đủ sức vượt qua, không khó. – Các câu hỏi thi Test tại các NHTMCP thường có sự lặp đi lặp lại. Tức là 2017 thi, hoàn toàn lấy đề của 2016. MB thi, hoàn toàn lấy đề của Techcombank. Hiểu nôm na, nhóm NHTMCP không đánh giá ứng viên qua việc hoàn thành bài thi, nên nội dung thi khá đơn giản. Chịu khó cày đề khoảng 1 tuần trước thi là được. d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Trẻ, chủ yếu là 8x, có chăng cuối 7x tí chút. Cởi mở trong giao tiếp. Câu hỏi đặt ra tương đối mở, có nhiều đất để chém chém chém! – Nội dung câu hỏi Như đã nói, quan điểm tuyển dụng của Nhóm này không trọng các câu hỏi Nghiệp vụ. Do họ đánh giá con người & thái độ ứng viên qua việc tiếp xúc trực tiếp. Tuy nhiên, không đồng nghĩa là Nghiệp vụ thì họ không quan tâm. Hỏi về nghiệp vụ, hay về kỹ năng là tùy thái độ ứng viên. Ứng viên nào khôn ngoan, biết điều sẽ là nhóm câu hỏi về Kỹ năng. Ứng viên nào không biết người biết mình, ok I’m fine, Nghiệp vụ vui vẻ tí em nhé. Tuy nhiên, tổng quan rằng, các câu hỏi mở là phổ biến, không quá khắt khe như BIG4. Về cơ bản, khi các NH này tuyển dụng, sinh viên hoặc người mới đi làm thường bị thu hút nhiều Tư duy “bầy đàn” sẽ nói về sau Nhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏ TPBank, VPBank, SHB, VIB, LienVietPostBank Và Ngân hàng TMCP nhỏ NCB, An Bình, Bắc Á.. Nhiều bạn nói rằng VPBank mà bé á, vì rõ ràng lợi nhuận 2016 của VPB cao nhất trong khối NHTMCP. Tuy nhiên, việc đánh giá Trung bình ở đây đứng trên quan điểm của người viết. Dựa trên các yếu tố về lịch sử, khẩu vị tuyển dụng lâu năm của từng nhóm Ngân hàng. Vui lòng đứng bắt chặt câu chữ, hãy tư duy thoáng tí nhé/. a. Quy trình tuyển dụng – Giống như trên b. Tiêu chí tuyển dụng Nếu bạn – Tốt nghiệp ở những trường ĐH không thuộc nhóm danh giá phía trên – Tốt nghiệp các hệ Tại chức, Dân lập, Từ xa.. – Không thể thi được 2 nhóm Ngân hàng phía trên Thì nên cân nhắc nhóm 3, nhưng hãy nhớ là Cân nhắc, vì chưa chắc bạn đã đủ điều kiện với họ. Cũng đừng nghĩ Ngân hàng nhóm này là “lởm” nhé. Toàn Ngân hàng xịn đấy, nhưng tạm thời xét trên quan điểm của người viết. Với Bằng cấp Các Ngân hàng này thường không quá quan trọng. Chỉ đảm bảo là bằng Đại học, thậm chí chấp nhận cả Cao đẳng, trường nào cũng được. Miễn là ứng viên có “mặt ngon, dáng chuẩn, yêu nghề, ăn nói mồm mép..” Rõ ràng, không thể phủ nhận, với bất kỳ vị trí nào. Ngân hàng vẫn luôn đòi hỏi ứng viên ở các yếu tố căn bản như Ngoại hình, Kỹ năng giao tiếp, Thái độ. Có chăng, ở các vị trí đặc thù thì mức độ đánh giá từng tiêu chí là khác nhau. c. Thi Test – Giống NH TMCP lớn d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Giống NH TMCP lớn – Nội dung câu hỏi Ưu tiên về kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, không hỏi sâu về nghiệp vụ – Cơ hội thăng tiến Cơ hội khá tốt, miễn là làm được + thể hiện được năng lực của mình. Cơ bản các Ngân hàng kiểu này có xu hướng “vẽ” ra rất nhiều vị trí mà nghe tên rất hoành tráng Ví dụ Giám đốc KHDN; Giám đốc bán lẻ… nhưng nếu so tương đương. Có thể chỉ ngang với vị trí Phó phòng/Trưởng phòng tại các NH lớn – tùy nhé nên vào mấy Ngân hàng này để sớm có được các chức danh hoành tráng thì OK nhé. Nhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đ Đây là nhóm Ngân hàng đặc biệt. Về tâm lý đám đông, rất ít người lựa chọn nó, vì nó “lởm” này, vì “Chủ tịch” của nó đang bị bắt này, vì bạn bè mình nó làm Ngân hàng to, mình làm Ngân hàng này nó cười thối mũi… Đó là quan điểm, và không có đúng sai, chỉ có lựa chọn của từng người. Về quan điểm cá nhân, tôi cho rằng, nơi nào ít thằng muốn, thì nó lại là cơ hội của mình. Nếu bạn – Muốn thử thách bản lĩnh của mình trong 1 Môi trường khó khăn. Sướng làm tốt thì nói làm gì, Khó cũng làm tốt mới là giỏi nói phét thế ^^ – Tự đánh giá năng lực bản thân và sức cạnh tranh của bản thân không cao với 3 nhóm Ngân hàng trên Thì nhóm này là cơ hội./ Nhưng, không đồng nghĩa với việc, à, nó “lởm” nên nó hợp với mình. Nhận định như vậy là sai hoàn toàn. Bài toán ở đây, cần lựa chọn nơi nào họ sẵn sàng chấp nhận mình. Đồng nghĩa với việc, nếu bạn muốn vào Ngân hàng, khi nhìn quanh mình chẳng có gì hơn người, thì mình phải có ít nhất là “Thái độ”. Và thể hiện được cho họ thấy sự cầu thị của mình, cơ hội sẽ dành cho bạn. Ngược lại, với cái kiểu ta đây, cho rằng Nó nhỏ, nó đang khó khăn nên nó cần mình. Xin thưa là bạn ra ngoài nhé, ra thẳng nhé và đi ngay cho khuất mắt họ. Nhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoài Minh hoạ ngân hàng nước ngoài text “Ngân hàng nước ngoài đang là xu hướng được ưa chuộng của ứng viên” Đây là nhóm Ngân hàng mới, xét tính truyền thống thì chưa được như các Ngân hàng nội. Xét về tất cả các yếu tố về bằng cấp, nhóm này không quan tâm. Đặc biệt với các vị trí về Giao dịch hoặc Sale. Các vị trí về Nghiệp vụ thì khỏi nói nhé, Ngân hàng nào cũng cần. Nhóm nay có 1 số điểm mạnh rất lớn để thu hút ứng viên – Là nhóm Ngân hàng ngoại. Trên thị trường ngân hàng, nhóm nội đang có ưu thế vì tính truyền thống. Nhưng lâu dài, khi số lượng ngân hàng ngoại gia tăng theo xu hướng hội nhập. Kết hợp tâm lý “sính ngoại” của dân nhà mình. Nhu cầu ứng tuyển sẽ tăng. – Môi trường mở. Phải nói là rất mở, rất fair. Làm tốt, ok done. Làm không tốt, ok quit. Sòng phẳng, rõ ràng, không cần điếu đóm quan hệ loằng ngoằng. Mọi thứ đều quy thành số, thành tiền và thành hiệu quả làm việc. Đó là ưu thế lớn. – Điều kiện tuyển dụng Thoáng với các vị trí về Giao dịch, sale, không trọng bằng cấp. – Cơ hội thăng tiến minh bạch Nếu xét về cái “Chức danh”. Nhóm NH ngoại và NH nhóm 3 đều dùng những chức danh khá “oai”. Tuy nhiên, được cái như đã phân tích, việc làm 1-2 năm để tăng lên level cao hơn là điều không khó. Trong khi cùng thời gian này ở các NH trên là không dễ, đặc biệt ở nhóm 1 và nhóm 2. – Có môi trường rèn luyện khả năng Tiếng Anh. Đặc biệt phải tương tác và báo cáo với các Sếp ngoại quốc. Đây là thứ không mấy Ngân hàng nội có được. Được hiểu, nếu bạn làm ở các vị trí đơn thuần không dùng Tiếng Anh như QHKH Cá nhân, GDV, HTTD, Kho quỹ, Tư vấn viên…. Việc TOEIC 990 cũng không có giá trị sử dụng.

xin vào ngân hàng có khó không